Coaching 50+

Wer sich im Alter über 50 beruflich neu orientiert, braucht Zeit und sollte gezielt vorgehen. Nicht Aktion, sondern Reflexion steht im Vordergrund: Eigene Fähigkeiten, Stärken und Kenntnisse definieren, den Einfluss gesellschaftlicher Veränderungen – technologisch wie konjunkturell – bedenken und sich dann auf dem Arbeitsmarkt positionieren.

Der letzte Teil Ihrer Berufsphase soll Ihnen Freude machen. Den Übergang in die Pensionierung wollen Sie aktiv gestalten.

Programm «RAPID»

Die derzeitige wirtschaftliche Situation erfordert in den meisten Betrieben eine Anpassung der Ressourcen.
Wir bieten eine effektive Unterstützung mit unserem
Programm «RAPID».