Karrierecoaching und berufliche Neuorientierung für
Frauen in der Lebensmitte

Sparringspartner für Ihren beruflichen Erfolg

Es gibt viele Gründe, weshalb sich Menschen dazu entscheiden eine zweite Karriere in Angriff zu nehmen. Häufig geschieht dies aus Gründen einer drohenden Arbeitslosigkeit oder Sie sind erfolgreich und haben viel erreicht, beruflich wie privat und doch spüren Sie, dass die Arbeit heute mehr Kraft fordert als bisher und die körperlichen Veränderungen sich auch nicht mehr ignorieren lassen. Die Lebensmitte ist da und stellt ganz neue Anforderungen an Sie.

Die Lebensspanne zwischen 40 und 60 Jahren ist eine Zeit des Umbruchs und manchmal auch der Krise. Die Lebensmitte hat Übergangscharakter und beinhaltet oft einen Wendepunkt. Insbesondere für Frauen ist der Umbruch in der Lebensmitte, auch in Bezug auf den eigenen Körper, deutlich spürbar.

Häufig neigt sich in diesem Lebensabschnitt die Familienphase dem Ende zu und die Frauen sind gefordert, ihren Lebensentwurf neu zu überdenken. Sie sind auf der Suche nach Veränderung und nach neuen Perspektiven für die zweite Lebenshälfte. Daraus entsteht oft der Wunsch nach einer beruflichen Neuorientierung.

Ganz gleich in welcher beruflichen Stellung Sie momentan tätig sind und welche Voraussetzungen Sie mitbringen, für eine berufliche Neuorientierung ist selten der falsche Zeitpunkt, jedenfalls dann nicht, wenn Sie den wirklich dazu bereit sind, sich auf etwas Neues einzulassen.

Sind Sie auf der Suche nach einer Tätigkeit, die sie wirklich glücklich und zufrieden macht?

In der Beratung werden Ihre Wünsche und Ihre Potenziale betrachtet, bewertet und in Beziehung zu den realen Möglichkeiten des aktuellen Arbeitsmarktes gesetzt. Denn nur so besteht auch eine realistische Chance, dass wir bei unserem zweiten Karriere-Anlauf auch eine Anstellung finden, die uns wirklich zufrieden macht – und dies sollte schliesslich die Grundlage all unserer Bemühungen sein.

Wann, wenn nicht jetzt ist die beste Zeit für Veränderung. Ich begleite Sie auf Ihrer ganz persönlichen Reise in eine leuchtende berufliche Zukunft. Ergreifen Sie das Steuer und bestimmen Sie selbst, wohin die Reise geht, es ist Ihre Entscheidung!

Ich unterstütze Sie darin, Ihre Potenziale zu erkennen, Ihre beruflichen Ziele zu erreichen und Ihren nächsten Karriereschritt erfolgreich anzugehen.

Mit den richtigen Schritten zum nächsten Karriereziel

Mein Programm zur Entwicklung von Karrieren ist modular aufgebaut. Ich stelle mich flexibel auf Ihren individuellen Bedarf ein, um Ihren erfolgreichen Wechsel in neue Aufgaben effektiv zu begleiten.

Mögliche Themen in Phase 1:

  • Persönliche und soziale Situation
  • Big Five for Life! Finden Sie heraus was Ihr Leben zu Ihrem persönlichen Erfolg macht! vom John P. Strelecky
  • Potenzialanalyse
  • Stärken und Entwicklungsfelder
  • Kompetenzprofil erstellen
  • Idealer Arbeitgeber finden
  • Eventuell wird die Selbständigkeit in Betracht gezogen
  • Zieldefinition

Mögliche Themen in Phase 2:

  • Wir zeigen, wie Sie persönliche und soziale Netzwerke aktiv und erfolgreich nutzen können und unterstützen den Aufbau neuer Netzwerke.

Mögliche Themen in Phase 3:

  • Kurz-Profil
  • Kernkompetenzen
  • Lebenslauf (deutsch, englisch)

Mögliche Themen in Phase 4:

  • Recherche von Hintergrundinformationen
  • Interpretation von Stellenausschreibungen
  • Optimieren der Bewerbungsunterlagen
  • Entwickeln einer Matchstrategie: Passgenaue Formulierung von Kenntnissen, Fähigkeiten und persönlichen Erfolgen
  • Formulierung von Motivation, Vision und persönlichem Mehrwert
  • Vorbereitung auf Interview und Assessment Center
  • Vorbereitung auf Gehalts- und Vertragsverhandlungen
Vereinbaren Sie ein kostenfreies
und unverbindliches Vorgespräch mit mir
an unserem Standort in Basel oder in Zürich.
Ich freue mich auf Sie!